Kosár
0
0 Ft
Céges csapatépítés, ami valódi változást hoz a csapatodba
Élményalapú csapatépítő programok 20–40 fős cégeknek
Kommunikáció, bizalom és együttműködés fejlesztésére.
Indoor és outdoor programok • Országosan elérhető
Miért fontos a csapatépítés ma?
A legtöbb cégnél nem a szakmai tudás a probléma, hanem az együttműködés.
Gyakori helyzetek:
- külön osztályok nehezen működnek együtt
- új csapat alakult
- nő a cég és lazul az összetartás
- feszültségek jelennek meg
- túlterheltség és kiégés jelei látszanak
Egy jól felépített csapatépítés segít abban, hogy a kollégák:
- jobban megértsék egymást
- nyitottabban kommunikáljanak
- közös élményt szerezzenek
- erősebb csapatként működjenek tovább.
Hogyan zajlik egy csapatépítés?
Minden programom három fontos részből épül fel
1. Élmény
Interaktív, mozgásos és kreatív feladatok, ahol a csapat együtt dolgozik.
2. Tudatosítás
Rövid reflexiók, ahol ránézünk arra, mi történt a csapatban.
3. Beépítés
Konkrét felismerések, amiket a résztvevők a munkában is alkalmazni tudnak.
Ez az, ami miatt a program nem csak szórakoztató – hanem valóban hasznos.
Milyen eredményt ad egy jó csapatépítés?
A tapasztalatok szerint a programok után:
- javul a kommunikáció a csapatban
- erősödik a bizalom
- csökken a feszültség
- nő a motiváció
- a vezetők jobban látják a csapat működését
A természetben végzett programoknál kutatások szerint:
- 20–50%-kal javulhatnak a kognitív képességek
- 15%-kal csökkenhet a stressz
- az immunrendszer működése akár 56%-kal javulhat
Kinek ajánlom a programokat?
Ideális választás, ha a cég:
- 20–40 fős csapattal dolgozik
- növekedési fázisban van
- új munkatársak érkeztek
- szeretné erősíteni az együttműködést
- szeretne egy élményalapú, de fejlesztő csapatépítést
Gyakran választják:
- KKV-k
- növekvő cégek
- HR vezetők
- cégvezetők
Miben más ez, mint egy klasszikus csapatépítés?
Sok csapatépítés csak egy program.
Itt viszont:
✔ szervezetfejlesztési szemlélet
✔ coaching eszközök
✔ mérhető tesztek lehetősége
✔ tudatos feldolgozás
✔ valódi csapatdinamikák jelennek meg
Ezért a program után hetek múlva is beszédtéma marad a cégnél.
Programtípusok
Szövetségre Lépés™
A csapatépítés, ahol valódi együttműködés születik.
Stratégiai helyzetek, döntések és közös célok.
Stratégiai Expedíció
Mozgásos, outdoor kihívások egymásra épülő feladatokkal.
Kiégésmegelőző csapatépítés
Energia, stressz és együttműködés témájával.
Erdőterápiás csapatépítés
Természetben zajló program a mentális feltöltődésért.
"A vezetők számára is hasznos felismeréseket adott."
Hogyan lehet megszervezni?
A folyamat egyszerű:
- Ajánlatkérés
- Rövid egyeztetés a csapatról
- Program kiválasztása
- Megvalósítás
A legtöbb program 3 órás formátumban működik a legjobban.
"Nagyon jó hangulatban telt a csapatépítés, rengeteget nevettünk és közben sok mindent tanultunk is egymásról."
GYIK
1. Mennyibe kerül egy csapatépítés?
A program ára több tényezőtől függ:
- Létszám
- Helyszín
- Program típusa
- Időtartalom
Általában 2–3 órás programokkal dolgozom.
Kérj ajánlatot, és küldök egy javaslatot a csapatotokhoz illesztve.
2. Mennyi idő alatt kapok választ ajánlatkérés után?
Törekszek arra, hogy 1-2 munkanapon belül felvegyem a kapcsolatot az ajánlatkérés után. Egy pontosítás után szoktam elkészíten a személyreszabott ajánlatot 4-5 munkanapon belül.
3. Nem tudjuk még pontosan, mit szeretnénk...
Ez teljesen rendben van.
Írjatok pár mondatot a csapatról, és javaslok egy programot.
4. Hol tartod a programokat?
Országosan dolgozom – a helyszín lehet:
- céges telephely
- rendezvényhelyszín
- kültéri helyszín
Ha szükséged van rá, akkor szívesen ajánlok helyszínt, ahol szeretek dolgozni.
Kérj ajánlatot csapatépítésre!
Általában 1–2 napon belül válaszolok.
"Nagyon jó volt a közös munka, érezhető a változás az irodában. A munkatársak sokkal együttműködőbbek és a számok alapján még a teljesítményük is megnőtt." - B. Brigitta - (HR vezető)