20–40 fős csapatok • országosan

Cégek, akik már dolgoztak velem

Valódi csapatépítések, valódi visszajelzésekkel

Referenciák & Partnerek

"Nagyon jó hangulatban telt a csapatépítés, rengeteget nevettünk és közben sok mindent tanultunk is egymásról." - Gledícia Kft. -
"A program után a csapat kommunikációja sokkal nyitottabb lett."
- OTP Ingatlanpont Kft. -
"Nem egy klasszikus csapatépítés volt – tényleg volt tartalma is." 
- BNI Kaposvár - 
"A csapattársak még hetek múlva is erről beszéltek."
- Kaposfüred SC - 

1. Esettanulmány

Kiégésmegelőző csapatépítés egy 40 fős csapatnál

Kiinduló helyzet:
A cégnél fel kellett készíteni a csapatot egy nehezebb gazdasági helyzet elviselésére, hogy bírják a nyomást, túlterheltséget, és a felgyülemlett feszültséget, problémákat megfelelően tudják ezt kommunikálni egymás felé.

Program:
Kiégésmegelőző csapatépítés (2,5 óra)

Eredmény:

  • nyitottabb kommunikációja lett a csapatnak, (bátrabban kommunikálnak a nehézségekről és asszertívabban tudnak már kritikát megfogalmazni)
  • felismerték azokat a pontokat amik elszívják az energiáikat, 
  • rájöttek, hogy mik azok, amik feltöltik őket 
  • jobb lett a csapat hangulat
  • És javult a csapatban a bizalom és az összetartozás érzése 
"Rájöttem, hogy a nehézségeink majdnem ugyan azok." - Fino Food Kft. -

2. Esettanulmány

Outdoor csapatépítés – növekvő cég

Kiinduló helyzet:
2-3 új kollégával is bővült a csapat az elmúlt fél évben, szükség volt egy programra, ami segíti az új kollégák integrálását, hogy a csapat stabilabb tagjai legyenek. Illetve egy két részlegnél jellemző volt a klikkesedés, így zárkózottan működtek. 

Program:
Stratégiai Expedíció

Eredmény:

  • Az irodai környezetből kiszakadva az új kollégák kapcsolódása felgyorsult, meg tudtak nyílni jobban egymásnak,
  • Új barátságok tudtak kialakulni,
  • Befogadták őket a régi csapattagok, 
  • Csökkent a klikkesedés, csapat szinten a munkatársak nyitottabbá váltak egymás iránt, és nőtt a bizalom
"Sokkal többen bíznak meg bennem mint gondoltam" 

Mérhető hatások

A programok után jellemzően:

✅ Csökken a stressz

✅ Javul a kommunikáció 

✅ Erősödik a bizalom

✅ Nő a csapat teljesítménye 


Természetközeli programok esetén kutatások szerint:

✅ 20–50% kognitív javulás

✅ 15% stressz csökkenés

✅ 56% immunrendszer erősödés

Miért választanak engem?

✅ élmény + fejlesztés kombináció

✅ strukturált programok

✅ biztonságos, mégis mély folyamat

✅ többféle programtípus

✅ személyre szabhatóság

Szervezzünk egy csapatépítést a cégednek

Ha szeretnéd, hogy a ti csapatotok is hasonló élménnyel és eredményekkel menjen haza:

"Nagyon jó volt a közös munka, érezhető a változás az irodában. A munkatársak sokkal együttműködőbbek és a számok alapján még a teljesítményük is megnőtt." - B. Brigitta - (HR vezető)